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Auxiliar Administrativo/ RH - Loja Havan Brusque/SC

Descrição da vaga

O auxiliar administrativo/RH é o profissional que presta auxílio na área administrativa em atividades rotineiras e no controle de gestão financeira, administração, organização de arquivos e documentos, gerência de informações, revisão de documentos.

 

Também mantem organizado os cadastros da empresa.

 

É importante gostar de pessoas, ter agilidade e bom relacionamento em equipe, boa comunicação e simpatia, conhecimento do pacote office e ter facilidade no aprendizado.

 

Se você se identifica com a vaga, vem com a gente!


OBS: a comunicação de todo o processo seletivo será por e-mails.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar nos arquivos dos colaboradores;
  • Auxiliar nos lançamentos de atestados médicos e demais lançamentos do cartão ponto;
  • Realizar atendimento aos colaboradores da loja e posto;
  • Auxiliar o RH nas Ações de Endomarketing quando necessário;
  • Auxiliar na conferência da folha de pagamento;
  • Auxiliar na manutenção e auditoria dos processos relacionados ao departamento pessoal (cartão ponto, benefícios, folha de pagamento, férias e rescisão);
  • Auxiliar no processo de recrutamento e seleção e integração dos novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Ter boa comunicação (oral e escrita);
  • Proatividade;
  • Ter noção de rotinas administrativas;
  • Saber analisar problemas e procurar pela melhor solução
  • Ensino médio completo;
  • Conhecimento pacote office;
  • Vontade de crescimento e aprendizado;
  • Ter comprometimento e atitude;
  • Ser humilde, simpático e ético;
  • Ter facilidade no aprendizado.

Informações adicionais

O que você encontra por aqui?


  • Ambiente diferenciado e descontraído;
  • Organização e transparência;
  • Pessoas engajadas e felizes;
  • Celebração e comemoração das nossas conquistas;
  • Vale refeição ou alimentação;
  • Vale transporte;
  • PPR;
  • Convênio com SESC;
  • Convênio com escola parceira;
  • Plano Unimed (Por adesão);
  • Plataforma de Saúde (Conexa Saúde);
  • Empresa cidadã (licença maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias);
  • Banco de horas;
  • Oportunidades de crescimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem Interna
  3. Etapa 3: Aprovação na triagem
  4. Etapa 4: Teste situacional
  5. Etapa 5: Entrevista RH/Gerente
  6. Etapa 6: Aprovado(a)
  7. Etapa 7: Contratação

SOBRE A HAVAN

Projetos de expansão ousados e metas desafiadoras fazem parte do dia-a-dia da Havan. A loja iniciou suas atividades em 1986 no município de Brusque (SC), com apenas um funcionário, hoje são mais de 22.000 colaboradores espalhados por todo o país.


Desde o início o proprietário Luciano Hang mostrou uma visão à frente. A loja que vendia apenas tecidos, abriu suas portas para a importação, mudou de segmento para loja de departamentos, expandiu o número de filiais, sendo que hoje são mais de cem lojas e não pára mais de crescer. É essa inovação, persistência e comprometimento que sustentam o grande sucesso e fenômeno de vendas da Havan.


Além disso, foram valores como humildade, alegria e simplicidade, pregados pela empresa, que conquistaram tantas pessoas. Por ano a Havan recebe mais de 110 milhões de clientes, que tem à disposição um mix de mais de 100 mil produtos nacionais e importados. Essa liberdade de compras é representada pelo símbolo da marca: a Estátua da Liberdade, muito apreciada por todos. As lojas ainda contam com praça de alimentação, estacionamento gratuito e muito mais. Todo esse conjunto torna a Havan um centro de turismo, lazer e compras, e a loja de departamentos mais completa do Brasil.